IVICA組織開発
IVICA
オシム哲学 × 強みで、 考えて動けるチームをつくる。
ivica（イヴィカ）は、イビチャ・オシム監督の哲学と、個人の強みを起点に考えるストレングスベースアプローチを掛け合わせた、人材・組織開発サービスです。単発の研修だけでなく、組織の課題やフェーズに合わせて、経営層・管理職・若手社員への研修から中長期の組織開発まで伴走します。
FOR
こんな方へ
01組織が大きくなり、マネジメントが難しくなってきた
02次世代のリーダーを育てたい
03一人ひとりの強みを活かした組織にしたい
04部署間のコミュニケーションを改善したい
課題から最適な6つのプログラムのご提案
ivica Lab
階層別研修、チームビルディング研修
ivica Partnership
中長期の組織開発伴走
ivica Strengths
ストレングスファインダーを使った強みの研修
ivica Talk
羽生直剛による講演
ivica Diagnostic
組織診断
ivica Camp
合宿型プログラム
FLOW
進め方
STEP 01 / 03診断
サーベイとヒアリングで、組織の現状と強みを把握する。
STEP 02 / 03研修
フェーズに合わせてプログラムを設計し、全員で体験する。
STEP 03 / 03伴走
研修後も現場に入り、変化が定着するまで一緒に進める。
STORIES
導入事例
お問い合わせ
組織づくりやスポーツとの連携、キャリアのこと。まだ具体的でないご相談も、お気軽にお聞かせください。